Ukazał się kolejny ranking ogólnopolski sporządzony przez wydawnictwo samorządu terytorialnego ,,Wspólnota’’ z którego wynika, że wydatki gminy Radomyśl Wielki na administrację za 2007 rok należą do jednych z najniższych w Polsce w przeliczeniu na jednego mieszkańca. W kategorii gmin miasteczek od 10 do 15 tyś. mieszkańców gmina Radomyśl Wielki uplasowała się na 2 miejscu w Polsce. W przeliczeniu na 1 mieszkańca gminy wydatki bieżące na administrację za 2007 rok wyniosły 138,65 zł. Pierwsze miejsce w rankingu zajęła gmina Krobia z woj. wielkopolskiego z wydatkami 129,97 zł na 1 mieszkańca, a trzecie miejsce uzyskała gmina Otmuchów z opolskiego z wydatkiem 143,33 zł na 1 mieszkańca.

Urząd Miejski w Radomyślu Wielkim

Również w poprzednich latach gmina nasza zajmowała wysokie miejsca w tym rankingu tj. za 2002 – 10 miejsce, za 2003 – 6 miejsce, za 2004 rok – 3 miejsce,  za 2006 – 3 miejsce.  

Mieszkańcy i podatnicy gminy Radomyśl Wielki mogą mieć poczucie, że ich pieniądze nie są marnotrawione na gminną biurokrację, ale starcza ich również na rozwój gminy tj na inwestycje i remonty. Wysokie miejsce w rankingu a i zatem oszczędne wydatki na administrację wynikają od paru lat z konsekwentnie realizowanej przez władze samorządu gminy Radomyśl Wielki gospodarki zasobami ludzkimi w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim oraz z poczucia odpowiedzialności tychże władz za pieniądze podatników, jakie otrzymują do realizacji zadań gminy. Stąd optymalizacja wykorzystania  potencjału kadrowego Urzędu Miejskiego w Radomyślu Wielkim do realizacji zadań gminy oraz oszczędne zatrudniane nowych pracowników. Gmina Radomyśl Wielki zatrudnionym pracownikom stara się wyposażać stanowiska pracy w nowoczesne narzędzia pracy. W urzędzie każdy pracownik ma dostęp do własnego komputera z Internetem oraz specjalistycznym oprogramowaniem. Pomocny w pracy urzędników oraz w  kontaktach z petentami jest elektroniczny obieg dokumentów stosowany od XI 2006 roku. Urząd Miejski w Radomyślu Wielkim jest przystosowany do obsługi elektronicznego podopisu. Każdy pracownik ma dostęp do najnowszej fachowej literatury i szkoleń, które dotyczą jego zakresu pracy.