Poniedziałek | 8.00 – 16.00 |
Wtorek | 7.30 – 15.30 |
Środa | 7.30 – 15.30 |
Czwartek | 7.30 – 15.30 |
Piątek | 7.30 – 15.30 |
Burmistrz
Radomyśla Wielkiego
przyjmuje interesantów
w poniedziałki
od 800 do 1600
Przejdź do strony głównej
oficjalny portal internetowy
Punkt Potwierdzający Profil Zaufany
Ochrona danych osobowych - RODO
Biuletyn Informacji Publicznej
Gminny Portal Mapowy
Gminny kalendarz imprez
Poniedziałek | 8.00 – 16.00 |
Wtorek | 7.30 – 15.30 |
Środa | 7.30 – 15.30 |
Czwartek | 7.30 – 15.30 |
Piątek | 7.30 – 15.30 |
Burmistrz
Radomyśla Wielkiego
przyjmuje interesantów
w poniedziałki
od 800 do 1600
Wydatki na administrację gminy Radomyśl Wielki w przeliczeniu na 1 mieszkańca należą do najniższych w Polsce, tak wynika z rankingu za 2003 rok, jaki ukazał się w wydawnictwie samorządu terytorialnego „ Wspólnota ”. W kategorii małe miasta ( 10-15 tys. mieszkańców) gmina znalazła się na 6 miejscu w Polsce. Wysoka pozycja w rankingu gminy Radomyśl Wielki wynika z ograniczenia kosztów zatrudniania pracowników, które stanowią największy koszt funkcjonowania administracji. Gmina nie zwiększa zatrudnienia, a w przypadku nowych zadań podejmowanych przez gminę ( np. biuro paszportów jedyne w woj. podkarpackim zlokalizowane w Urzędzie Gminy) są one rozdzielane pomiędzy już zatrudnionych pracowników w urzędzie. Gmina Radomyśl Wielki stara się równocześnie ograniczyć liczbę etatów, lepiej wyposażać stanowiska pracy urzędników, poprzez zastosowanie na dużą skalę komputeryzacji. Każde stanowisko pracy ma dostęp do komputera z internetem. Komputery są połączone siecią wewnętrzną. Urząd Miejski w Radomyślu Wielkim obsługujący gminę Radomyśl Wielki przygotowuje się do obsługi elektronicznej petentów z wykorzystaniem podpisu elektronicznego. Już teraz niektóre dokumenty (np. deklaracje podatkowe) można pobrać ze strony internetowej gminy Radomyśl Wielki – adres strony: www.radomyslwielki.pl. Dużą wagę Burmistrz Radomyśla Wielkiego przykłada do strony etycznej pracy urzędników, stąd przystąpienie Gminy Radomyśl Wielki do ogólnopolskiego programu „ Przejrzysta Polska ”. W ramach tego programu wdrażane są w urzędzie procedury, kodeks etyczny pracownika, które sprawią, że Urząd Miejski uzyska certyfikat potwierdzający, że jest przyjazny dla petentów, kompetentny i przejrzysty, gdzie brak jest miejsca na korupcję.